Un think & do tank pour un impact humaniste des organisations.

ECHANGER

Débattre et échanger pour élargir l’horizon du Cercle Embelys. Tel est l’ADN humaniste qui nous anime.

CO-DESIGNER

Construire à plusieurs des méthodes innovantes pour anticiper les changements de demain.

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Nous créons pour transmettre notre approche. Accélérer les mutations face aux attentes sociétales est notre but premier.

Notre mission

Le Cercle Embelys est un laboratoire d’innovation sociale qui vit pour penser l’avenir des organisations et avoir un impact humaniste sur elles. Autour de cette approche gravite notre raison d’être : mettre à disposition aux DRH, dirigeants et salariés des méthodes et outils, clé en main, en phase avec les attentes sociétales de notre époque.

Nous mettons à disposition du contenu pour que les lecteurs puissent se l’approprier afin de faire évoluer leurs organisations et impulser un processus itératif au sein de leur structure.  Vous retrouverez sur ce site nos sujets de prédilections : la raison d’être, les méthodes managériales responsables ou encore le futur au travail.

“Ne doutons jamais qu’un petit groupe d’individus conscients et engagés puissent changer le monde”.

Margareth Mead

Notre philosophie

Le Cercle Embelys croît en la valeur du collectif et construit sa réflexion autour d’une démarche participative et humaniste. Nous avons la conviction que l’échange est la clé du savoir et du progrès. 

Dans un monde ou le temps manque, nous optons pour le temps de la réflexion et de la co-construction. Le but ? Faire émerger de nouvelles consciences pour innover et esquisser les nouvelles possibilités entre les individus et les organisations.

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